De skillsgerichte arbeidsmarkt wint aan terrein. Het is een tegengeluid op de traditionele manier van werven, waar diploma’s, cv en werkervaring het uitgangspunt zijn. Geen eisenlijst afvinken, maar inzoomen op praktische vaardigheden, potentieel en leervermogen.
De volgende vragen vatten het mooi samen: is een voltooide opleiding of eerder uitgevoerde functie een voorspeller van succes? En andersom: is iemand zonder opleiding of ervaring per definitie ongeschikt? Op beide vragen is het antwoord nee. Zo zwart wit is het niet. In de praktijk is er veel grijs gebied. En binnen dat grijze gebied laten we nog vaak kansen liggen. Zonde.
Tijd om afstand te doen van het cv en ervaring. Met een competentiegerichte wervingsaanpak, of skills based hiring, springen we juíst in die vijver met onbenut of verborgen potentieel.
Skills?
Wat bedoelen we daar eigenlijk mee? De concrete kennis en vaardigheden die iemand in huis heeft. Waar dan ook verworven. Het gaat dus verder dan een opleiding die iemand heeft gedaan. Het gaat ook over talent en zelf ontwikkelde vaardigheden.
Een skillsgerichte aanpak maakt de arbeidsmarkt wendbaar. Het geeft een bredere kijk op potentieel talent. Iemand zonder diploma of werkervaring, maar mét relevante kennis, krijgen we op deze manier in beeld. Een arbeidsmarkt die minder zwart-wit is. En dus meer kansen creëert.
Wat zijn die voordelen dan?
We krijgen toegang tot een bredere talentpool. Denk aan carrièrewisselaars of mensen met niet-traditionele carrièrepaden. Ook openen zich nieuwe routes. Mensen die anders buiten de boot zouden vallen, krijgen kansen. Ze krijgen ruimte on the job te leren en zich (op een later moment) te bewijzen.
Traditionele werving is veilig en voorspelbaar, maar in de huidige arbeidsmarkt ook achterhaald en onhoudbaar. Het biedt geen vooruitgang en het is geen oplossing voor het schreeuwende tekort aan mensen. Skillsgerichte werving is dynamisch en toekomstbestendig. Wat ons betreft de enige manier om de arbeidsmarkt vandaag de dag het hoofd te kunnen bieden.
Eén van onze adviseurs staat je graag te woord! Je wordt gekoppeld aan een vast aanspreekpunt tijdens de kennismaking met CoBuilders.
"*" geeft vereiste velden aan
