Wat kun je verwachten en wat bieden we je?

De functie biedt een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. De salarisindicatie ligt ongeveer tussen € 3200 - € 4000 bruto per maand afhankelijk van leeftijd en ervaring. De organisatie waarin je komt te werken heeft doorgroeimogelijkheden en er is veel ruimte en vrijheid in je functie, maar ook voor persoonlijke groei en doorontwikkeling.

Wie ben jij?

Je voert de gesprekken met de koper en zorgt er tevens voor dat de wensen beoordeeld en uitgewerkt worden. Het toetsen aan het bouwbesluit hoort hierbij, maar tevens geef je invulling aan bouwfysische en bouwkundige vraagstukken waar de potentiële kopers mee te maken krijgen. Je adviseert, denkt in oplossingen en bent assertief in je communicatie. Je bepaalt de kosten van de opties en zorgt voor een goede overdracht naar de bouw. Je bent de spil tussen de wens van de koper en het uitvoerende projectteam. Een leuke en brede functie helemaal passend in een tijd waarin de ‘zachte’ (emotie, wens) kant vertaald moet worden naar de ‘harde’ (techniek) kant.

Als Kopersbegeleider begeleid en adviseer je klanten van woningen aansluitend op en in samenwerking met de collega’s die zich bezighouden met de ontwikkeling, voorbereiding en uitvoering. Dat kan onder andere inhouden:

Het organiseren en begeleiden van (verkoop)acties of festiviteiten i.s.m. de ontwikkelaar;
Het mede samenstellen van (verkoop)brochures.
Het samenstellen van de opties voor meer- en minder werk.
Gesprekken met klanten over woonwensen en opties in de woning.
Verwerken en uitwerken van die opties, vastleggen in contracten.
Eerste aanspreekpunt voor klanten gedurende het bouwproces, behandelen van alle vragen.
Informeren van klanten over voor hun relevante aspecten gedurende het bouwproces.
Contacten met showrooms.

Meer informatie over de opdrachtgever?

Het eerste wat je opvalt als je bij de opdrachtgever komt werken? Je voelt je direct thuis. Dat komt doordat warmte en persoonlijke aandacht vastliggen in het DNA van het bedrijf. Op alle niveaus, tot en met de directie. Ze hebben tijd voor elkaar en zijn gedreven om oprecht samen te werken, zonder onderlinge concurrentie. Als collega word je gewaardeerd om wie je bent en wat je kunt. En krijg je veel vrijheid om elke dag nog een beetje beter te worden in wat je doet. Naast een prettige werkgever is de opdrachtgever een ambitieuze en vernieuwende organisatie. Met innovatieve bouwconcepten willen zij zich onderscheiden in de markt. 

Interesse?

Onze recruiter Karlijn staat je graag te woord! Zij beantwoordt je vragen over deze vacature en is jouw vaste aanspreekpunt als je via CoBuilders aan de slag gaat. Kom maar door met je sollicitatie of vraag een kennismakingsgesprek aan!

Sollicitatieproces

Bij CoBuilders kun je gedurende het volledige sollicitatieproces op onze begeleiding rekenen. Tot en met de salarisonderhandelingen en het tekenen van je contract, wanneer je dat wenst. Onze recruiters staan in elke fase voor je klaar!

Kennismaking
Voorstellen aan opdrachtgevers
Match
Nazorg