Ben jij een KAM-Coördinator met passie voor procesverbetering? Wil je graag een centrale rol vervullen binnen een middelgrote aannemer met meerdere vestigingen? En ben jij de ambassadeur op het gebied van kwaliteit, arbeidsomstandigheden, veiligheid en milieu? Dan zijn wij op zoek naar jou!
• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een opleiding veiligheidskunde (MVK of HBK);
• 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Actuele kennis van wet- en regelgeving;
• Kennis van geldende normeringen als ISO, VCA, FSC, PEFC, veiligheidsladder/SCL en CO2 prestatieladder is een pré;
• Ervaring binnen een bouwgeoriënteerde organisatie is een pré.
Als Kam-Coördinator / Procescoördinator kun je een dynamische functie verwachten binnen een gezonde en prettige organisatie. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen in je functie via trainingen en opleidingen. Initiatief met betrekking tot ideeën en verbeterplannen worden erg gewaardeerd en aangemoedigd. Je krijgt de vrijheid om verbeteringen door te voeren en te realiseren. Daarnaast is het mogelijk om gedeeltelijk thuis te werken. Een laptop en mobiel horen bij de functie. Je krijgt 30 vakantiedagen en daarnaast 13 dagen die je kunt opnemen of kunt laten uitbetalen (bij fulltime dienstverband). Het salaris bedraagt tussen € 2500,- en € 4250,- bruto per maand afhankelijk van leeftijd en ervaring.
Als professional ben jij gemotiveerd en gedreven om het KAM beleid binnen de organisatie op een hoger niveau te tillen. Momenteel worden de werkzaamheden door een externe medewerker opgepakt, daarom gebeurt met name het noodzakelijk. Jij bent de persoon die er voor zorg dat er meer wordt opgepakt dan noodzaak is, je bent daarom proactief, gedreven én doortastend in je manier van werken. Je wordt onder andere verantwoordelijk voor het bijhouden van alle certificeringen zoals ISO, VCA, de prestatie- en veiligheidsladder. Je zorgt ervoor dat deze eisen goed in de organisatie zijn ingebed en bent nieuwsgierig genoeg om op de hoogte te blijven van de actuele wet- en regelgeving hierin. Het overbrengen van de eisen doe je op een vriendelijke en tegelijkertijd duidelijke manier. Collega’s zien je niet als een politie agent maar als een collega die kwaliteit en veiligheid hoog in het vaandel heeft staan. Je enthousiasmeert de rest dan ook om veilig te werken en processen kwalitatief te borgen. Tot slot sta je stevig in je schoenen en weet je om te gaan met weerstanden, of dit nou tijdens een vergadering naar voren komt of tijdens een werkplekinspectie op een van de bouwplaatsen. Jij staat je mannetje/vrouwtje en weet op een onderbouwde manier antwoord te geven.
Onze opdrachtgever is een nuchter familiebedrijf gevestigd in de omgeving van Arnhem. Daarnaast hebben ze ook een vestiging in Almere én een eigen materieeldienst. Ze hebben in totaal zo’n 100 medewerkers in dienst. Ze zijn actief binnen alle facetten van de woningbouw. Ontwikkeling, realisatie, transformatie en instandhouding van duurzame en betaalbare woningen. Duurzaamheid, circulariteit en de mens staan centraal in deze organisatie. Dit familiebedrijf wordt geleid door een man die begonnen is als timmerman en doorgegroeid is tot technisch directeur en een dame die is aangetrokken als commercieel directeur. Diversiteit is erg belangrijk in de organisatie en dit zie je terug op de vloer. Er wordt veel aandacht besteed aan de ontwikkeling van het personeel. Er wordt gekeken naar de wensen en ambities van de mensen, er zijn doorgroeimogelijkheden en daarnaast zijn er ook voorbeelden van werknemers die een diagonale stap hebben gemaakt. Als gevolg daarvan is de uitstroom minimaal. Er wordt veel aandacht besteed aan werkplezier door middel van personeelsuitjes en gezellige borrels. Al met al een middelgrote ontwikkelende bouwer met passie voor mens en techniek. Met als doel het maken van duurzame en betaalbare woningen door middel van vakmanschap, open communicatie en samenwerking. Ze zijn erg innovatief en vernieuwend als het gaat over het ontwikkelen en uitbreiden van de concepten, waarbij duurzaamheid en circulariteit centraal staan.
Onze adviseur Karlijn staat je graag te woord! Zij beantwoordt je algemene vragen over deze vacature en brengt je in contact met de juiste adviseur. We maken graag kennis met je en zijn benieuwd naar jouw verhaal!
Bij CoBuilders kun je gedurende het volledige sollicitatieproces op onze begeleiding rekenen. Tot en met de salarisonderhandelingen en het tekenen van je contract, wanneer je dat wenst. Onze recruiters staan in elke fase voor je klaar!