Niet de vacature, maar jíj bent het uitgangspunt in de zoektocht naar een nieuwe baan. Het gaat er niet om of je geschikt bent voor een rol, het gaat er om of de rol geschikt is voor jou. Dat onderzoeken we onder andere met ons KrachtKompas.
Vacatures vliegen om je oren en kansen lijken overal te liggen. Niet gek dat je twijfels hebt over een volgende carrièrestap. Ben je met het juiste bezig of zit er meer in je? Wat je nodig hebt is een brede blik. Om vervolgens tot de juiste focus te komen. Een kritische kijk naar jezelf en je toekomst. Dat is waar het KrachtKompas mee helpt. We halen de grijze gebieden boven water.
Het KrachtKompas is geen assessment dat je goed of fout kunt doen; het is een objectief hulpmiddel om jouw unieke talenten, drijfveren en voorkeuren te ontdekken. Jezelf beter te leren kennen. Zaken te belichten die anders niet ter sprake zouden komen. Het doel? Dat jij met helderheid en vertrouwen de juiste carrièrestap kunt zetten.
Wat is het
KrachtKompas?
Een digitaal assessment dat competenties, drijfveren en cultuurvoorkeuren achterhaalt. Je maakt het assessment thuis op een voor jou gewenst moment. Direct na afloop ontvang je een digitaal rapport met persoonlijke resultaten.
Waarom een
KrachtKompas?
Naast competenties, geloven wij dat persoonlijkheid en voorkeuren bepalend zijn voor een succesvolle carrièrestap. Daarom beginnen wij altijd met een uitgebreide persoonlijke kennismaking. Het KrachtKompas zetten we in als objectieve onderbouwing van onze bevindingen. Bovendien geeft het ons richting om een passende functie en opdrachtgever te vinden.
Voor wie is
het KrachtKompas?
Voor iedereen die een carrièrestap wil maken in de bouw, maar wel wat richting kan gebruiken. Dat kan zijn omdat je zoekende bent, twijfels hebt of vastloopt. Het KrachtKompas geef je inzicht in jezelf, waardoor je weer grijp krijgt over je carrière.
Met het KrachtKompas draaien we het proces van arbeidsbemiddeling om. Wij geloven dat een succesvolle carrièrekeuze voortvloeit uit iemands’ persoonlijkheid en kracht. Waarom zouden we daar dan niet beginnen? Het KrachtKompas geeft je de kans eens écht goed naar jezelf te kijken. De vertrouwde of wenselijke richting los te laten. Wij vragen openheid en kwetsbaarheid van jou. Wat is jouw onontdekt potentieel?
Het KrachtKompas geeft je inzicht én helpt je vooruit. Zie het als een kompas dat jouw kracht en persoonlijkheid in beeld brengt en daarna in de juiste richting wijst. De richting die je past als een jas.
Na een kennismakingsgesprek bij CoBuilders ontvang je een uitnodiging per mail om het KrachtKompas-assessment te maken. Dit kun je digitaal doen op de plek en het moment die jou het beste uitkomen.
Het KrachtKompas-assessment duurt ongeveer 45 minuten en is opgedeeld in drie delen. Je begint met twee persoonlijkheidsvragenlijsten die inzicht geven in diverse persoonlijkheidskenmerken. Denk aan je drijfveren en voorkeuren als het gaat om een bedrijfscultuur. Het derde onderdeel is een cognitieve vragenlijst.
Direct na het afronden van alle onderdelen ontvang je per mail een digitaal rapport met jouw persoonlijke resultaten. Als je toestemming geeft, wordt het rapport daarna ook gedeeld met de CoBuilders-adviseur met wie je contact hebt.
Na afronding van het assessment en het ontvangen van de resultaten, plannen we een vervolggesprek in. We bespreken de resultaten en kijken daarna verder naar vervolgstappen zoals passende functies en opdrachtgevers.
Eén van onze adviseurs staat je graag te woord! Je wordt gekoppeld aan een vast aanspreekpunt tijdens de kennismaking met CoBuilders.