KVM-coördinator

Utrecht, 24-32

Als KVM-coördinator ontwikkel, verbeter en beheer je het KVM-zorgsysteem. Je zorgt er voor om samen met je collega’s om KVM op een (nog) hoger niveau te krijgen. Wat extra leuk is? Deze grote aannemer is gespecialiseerd in dat wat ze doen. En dat merk je. Lees verder voor meer informatie!

  • Een afgeronde opleiding in de richting van bouw of aanverwant;
  • Ervaring in de rol van KAM medewerker of KAM-coördinator;
  • Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
  • In het bezit van een rijbewijs;
  • Afgeronde opleiding MVK en kennis van de WKB zijn beide een pré.

Wat kun je verwachten
en wat bieden we je?

Je komt terecht in een stabiele en goed georganiseerde organisatie. Er is veel ruimte voor eigen inbreng. Dit wordt ook gewaardeerd met een goed salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en leuke personeelsuitjes.

Wie ben jij?

Als KVM-coördinator sta jij in het middelpunt van de organisatie. Je zorgt ervoor dat de medewerkers bewust worden van kwaliteit en veiligheidsvraagstukken en toegang hebben tot de juiste middelen. Je bent in deze rol een adviseur die niet schroomt om teams actief te helpen en medewerkers te motiveren. Je krijgt een breed takenpakket, bestaande uit onder andere het geven van instructies, maken van V&G plannen, opstellen beleid, het houden van inspecties en audits, het analyseren van afwijkingen en uitwerken van interne richtlijnen en procedures. Je bent daarom niet snel gestrest en overziet de grote lijnen. Je staat stevig in je schoenen want je adviseert de directie, het management en de medewerkers.

Meer informatie over de opdrachtgever?

Deze opdrachtgever is specialist en heeft zo’n 140 gedreven vakspecialisten in dienst. Specialist waarin? In restauratie van monumentale gebouwen. Met een toppositie in de markt bereiken ze mooie dingen, dit alles met een nuchtere houding van de collega's. De cultuur is te omschrijven als een menselijke, familiaire en hands-on omgeving. Er zijn korte lijnen en er wordt snel geschakeld. Er is ruimte om open met elkaar te communiceren en elkaar aan te spreken op zaken. De feedbackcultuur is hierin een feit, ook richting de opdrachtgevers. Kritiek wordt gebruikt om te verbeteren, dat is een mooie mindset toch?

Interesse?

Onze adviseur Karlijn staat je graag te woord! Zij beantwoordt je algemene vragen over deze vacature en brengt je in contact met de juiste adviseur. We maken graag kennis met je en zijn benieuwd naar jouw verhaal!

Sollicitatieproces

Bij CoBuilders kun je gedurende het volledige sollicitatieproces op onze begeleiding rekenen. Tot en met de salarisonderhandelingen en het tekenen van je contract, wanneer je dat wenst. Onze recruiters staan in elke fase voor je klaar!

Kennismaking
Voorstellen aan opdrachtgevers
Match
Nazorg