Verbeteren? Dat wil jij altijd! Zit jij vol energie en ideeën om (bouw)processen te optimaliseren? Hecht je waarde aan afwisseling en zoek jij vrijheid om te groeien? Wil jij aan de slag met onze processen en werk je graag efficiënt? Lees dan vooral verder!
• Een afgeronde opleiding hbo bouwkunde;
• Je mag aan de slag als starter op de arbeidsmarkt, maar als je al jaren ervaring hebt in procesmanagement ben je ook meer dan welkom;
• Kennis van de LEAN-methodiek is een pré;
• Kennis van het programma AFAS is een pré.
De functie van procesmanager is een nieuwe functie binnen de organisaties, dus je krijgt de vrijheid om deze zelf in te richten. Een modern bouwbedrijf met een collegiale, open en veilige werksfeer. Binnen de organisatie worden opleidingsmogelijkheden aangeboden, zoals verdiepingscursussen LEAN of veiligheids- en kwaliteitsmanagement. Bij deze functie is de Bouw CAO van toepassing en krijg je een salaris tussen € 2.300 en € 3.500 op basis van je leeftijd en ervaring. Ook mobiele telefoon en laptop worden aangeboden door de organisatie.
In de functie als procesmanager ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de uitvoerende processen op de bouw en op kantoor. Dit ga je doen door alle processen van de organisaties in kaart te brengen. Daarnaast ga je aan tafel bij de diverse werkgroepen. Op dit manier haal je in de organisaties op wat er speelt en kun je zaken aan elkaar gaan knopen en processen optimaliseren. Bij het optimaliseren en implementeren van de nieuwe processen is het belangrij dat jij een coachende rol op je neemt. Dit vergt goede sociale vaardigheden en daarnaast inlevend en aanpassend vermogen.
Binnen de organisatie wordt er gewerkt met de software AFAS Profit en Insite, maar ze willen ook gaan kijken of ze met Outsite kunnen starten. Als procesmanager ben jij ook de gene die het contact onderhoud met de AFAS-consultant om samen verschillende processen in het systeem verder te automatiseren en stroomlijnen.
Dit familiebedrijf in de omgeving van Nijmegen is een allround bouwbedrijf die zich met name richt op de woningbouw, met de disciplines nieuwbouw, vastgoedonderhoud en schilderwerk. Ze zijn vooral actief in midden en zuid Nederland. Een platte organisatie met ongeveer 50 medewerkers waarbij zowel hard werken en gezelligheid hoog in het vaandel staan.
Als procesmanager bij deze organisatie zul je je ook bekommeren over de processen van de zuster organisatie. De zusterorganisatie is een bouwbedrijf uit dezelfde omgeving die veel meer gespecialiseerd zijn in utiliteitsbouw. Op dit moment opereren de organisaties veel los van elkaar. Maar als procesmanager zul je ook de gezamenlijke processen en samenwerking tussen de bouwbedrijven moeten optimaliseren.
Onze adviseurs Karlijn en Josca staan je graag te woord! Zij beantwoorden je algemene vragen over deze vacature en brengen je in contact met de juiste adviseur. Kom maar door met je sollicitatie of vraag een kennismakingsgesprek aan!
Bij CoBuilders kun je gedurende het volledige sollicitatieproces op onze begeleiding rekenen. Tot en met de salarisonderhandelingen en het tekenen van je contract, wanneer je dat wenst. Onze recruiters staan in elke fase voor je klaar!
Onze adviseurs Karlijn en Josca staan je graag te woord! Zij zijn tijdens de kennismaking met CoBuilders jouw vaste aanspreekpunt en je kunt met al je vragen bij hun terecht.