Wat kun je verwachten
en wat bieden we je?
- Een aantrekkelijk salaris tot € 5.750,00 bruto per maand op basis van een 39-urige werkweek met een aantrekkelijke bonusregeling;
- 30 vakantiedagen;
- Beschikking over een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken;
- Beschikking over een leaseauto;
- Uitstekende pensioenregeling.
Wie ben jij?
Je bouwt je eigen netwerk op, onderhoudt relaties met beide partijen en krijgt de vrijheid om naar eigen inzicht te ondernemen. Met jouw communicatieve vaardigheden en oprechte aandacht weet jij in een gesprek snel inzicht te krijgen in iemands drijfveren en ambities. Dit link je vervolgens naar functieprofielen en organisatieculturen van opdrachtgevers. Het maken van de juiste match is jouw uiteindelijke doel waar je keer op keer energie van krijgt.
De afdeling Civiele Techniek heeft een brede focus; van de aannemerij tot ingenieursbureaus en van netbeheerders tot gemeentes en provincies. Van (ondergrondse) infra, wegenbouw, waterbouw, telecom, tot groen- en cultuurtechniek.
Verantwoordelijkheden
- Met ambitie en ondernemersgeest aansturen en doorontwikkelen van de afdeling Civiele Techniek;
- Sparringpartner voor gerenommeerde bedrijven en publieke organisaties met personele vraagstukken;
- Search, screening en selectie van (potentiële) opdrachtgevers en kandidaten;
- Tot stand brengen van duurzame matches en langetermijnrelaties;
- Je verzorgt verslaglegging van alle procedures, voert onderhandelingen en houdt je contactpersonen constant op de hoogte van lopende procedures;
- Verantwoordelijk voor eigen en afdelingsspecifieke marktplannen en omzet- en ontwikkeldoelen;
- Ambassadeur van CoBuilders vanuit vertrouwen, kwaliteit, resultaat en oprechte interesse in mensen en organisaties.
Meer informatie over de opdrachtgever?
CoBuilders draait al vijfentwintig jaar mee als detacheerder en werving- & selectiespecialist in de wereld van bouwkunde, civiele techniek en installatietechniek. In het oosten van Nederland heeft men zich mogen ontwikkelen tot een gerenommeerde organisatie die zich onderscheidt door de technische professional centraal te stellen. In een wereld met een overload aan aanbod helpt CoBuilders de professional met het maken van de juiste keuzes in hun loopbaan.
Werken bij CoBuilders betekent werken in een hecht en gedreven team in een ongedwongen sfeer. Een aantal collega’s heeft al ruime ervaring in het vak, maar er zijn ook collega’s die hun carrière gestart zijn bij CoBuilders. De frisheid van starters is een perfecte mix met de ervaren collega’s die hun kennis delen en collega’s wegwijs maken. Oprechte aandacht voor talent, duurzaam resultaat en voorbereid zijn op de vraag van morgen. Met een veelzijdig team bestaande uit een mix van talenten, karakters en werkwijzen. Dáár draait het volgens CoBuilders om en hiermee maken ze het verschil. Binnen CoBuilders is er een onderverdeling gemaakt in de branches: bouw, civiele techniek en installatietechniek.
CoBuilders is in 2024 onderdeel geworden van de Concreto Group. Concreto is het ‘Podium voor professionals met ambitie’. Een uniek gezelschap van specialisten in human capital. Onder Concreto vallen naast CoBuilders ook Siebert & Wassink en Ventiv Engineers. Onderling creëert men synergie en heeft men het doel om samen hét podium voor professionals met ambitie te zijn.
Interesse?
Onze adviseur Loes staat je graag te woord! Zij beantwoordt je algemene vragen over deze vacature en brengt je in contact met de juiste adviseur. We maken graag kennis met je en zijn benieuwd naar jouw verhaal!
