Wat kun je verwachten
en wat bieden we je?
- Een passend salaris tussen de €2.500 en €5.100;
- 40 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
- Een auto van de zaak;
- Mogelijkheid om hybride te werken.
Wie ben jij?
Onze opdrachtgever biedt een uitdagende functie aan als Veiligheidscoördinator, waarin jij op operationeel niveau verantwoordelijk bent voor het bewaken, coördineren en implementeren van het veiligheidsbeleid. Je hebt hierin een verbindende rol en staat continu in contact met collega’s op verschillende niveaus binnen de organisatie. Door goed samen te werken, weet je veiligheidssituaties bespreekbaar te maken en waardevolle input te verzamelen waarmee je verbeteringen kunt realiseren.
Je werkt zowel vanuit de kantoorlocaties als op de verschillende projectlocaties en zorgt overal voor een veilige werkomgeving. Daarbij houd je je bezig met het uitvoeren van risico-inventarisaties en -evaluaties, het analyseren van trends uit meldingen en werkplekinspecties en het toezicht houden op de opslag van gevaarlijke stoffen. Ook organiseer en begeleid je interne en externe audits voor VCA en de veiligheidsladder en regel je alles rondom bedrijfshulpverlening. Tot slot ben jij verantwoordelijk voor de organisatie van de jaarlijkse veiligheidsdagen.
Een afwisselende en dynamische rol, waarin geen dag hetzelfde is en waarin je veel vrijheid krijgt om jouw ideeën in de praktijk te brengen.
Meer informatie over de opdrachtgever?
Onze opdrachtgever is een mensgericht familiebedrijf dat samen met ruim 500 medewerkers werkt aan een veiligere en schonere wereld. Het bedrijf is actief in de realisatie en renovatie van uiteenlopende projecten binnen de infrastructuur en watersector, zoals dijken, haventerreinen, rioleringen, gemalen en zuiveringsinstallaties.
De organisatie werkt graag samen met haar klanten door betrokken en inclusief te werk te gaan en verantwoordelijkheid te nemen. Moeilijke gesprekken worden niet uit de weg gegaan, want juist door open te communiceren ontstaat verbinding. De organisatie kijkt altijd naar mogelijkheden om duurzame oplossingen te realiseren, zonder concessies te doen aan kwaliteit. Uitdagingen worden met enthousiasme aangegaan, vanuit de overtuiging dat dit mensen dichter bij elkaar brengt.
Binnen de organisatie staan persoonlijke aandacht, openheid en eerlijkheid centraal. Iedereen krijgt de ruimte om zijn of haar talenten volledig te benutten en zich verder te ontwikkelen. Er wordt bovendien veel geïnvesteerd in veiligheidsbewustzijn en in het stimuleren van veilig werken, met als doel een werkomgeving te creëren waarin ongevallen worden voorkomen.
Interesse?
Onze adviseur Loes staat je graag te woord! Zij beantwoordt je algemene vragen over deze vacature en brengt je in contact met de juiste adviseur. We maken graag kennis met je en zijn benieuwd naar jouw verhaal!
Sollicitatieproces
Bij CoBuilders kun je gedurende het volledige sollicitatieproces op onze begeleiding rekenen. Tot en met de salarisonderhandelingen en het tekenen van je contract, wanneer je dat wenst. Onze recruiters staan in elke fase voor je klaar!
