Alle vacatures
Tenderleider openbare ruimte

Wat kun je verwachten en wat bieden we je?

Je komt terecht in een geoliede machine waarbij de collega’s elkaar goed weten te vinden. Door de grootte van de organisatie (+/- 20 collega’s) kent iedereen elkaar en krijg je de kans om echt part of the team te worden. Je krijgt uiteraard goede (primaire en secundaire) arbeidsvoorwaarden, veel kansen om jezelf te ontwikkelen, flexibele werktijden en geen vastgestelde vakantieperiodes. Klinkt goed, toch?

Wie ben jij?

Jij bent creatief, vol goede ideeën en beschikt over de juiste vaktechnische kennis. Om uiteindelijk vakinhoudelijk alles te weten over een project ben jij assertief genoeg om je collega’s te bevragen en hen mee te laten denken. Zodra er nieuwe aanbestedingen op de markt komen, duik jij er bovenop en zoek je hier alles over uit. Je neemt het voortouw en gaat bevlogen te werk. Je gaat kort samengevat zowel intern als extern een belangrijke rol spelen op het gebied van aanbestedingen en tenders. Intern fungeer je als tenderleider voor alle aanbestedingen waaraan de organisatie zelf deelneemt. Hierbij maak je de plannen van aanpak en verzorg je de inschrijving. Samen met je (ervaren) collega’s geef je invulling aan de procesmatige en juridische kant van aanbestedingen. Extern kun je dankzij jouw ervaring en kennis de juiste informatie boven water krijgen en de juiste procedure in gang zetten per project. Je bent daarom communicatief vaardig en je weet de vraag achter de vraag te achterhalen. Waar je je verder mee bezig houdt? Je functioneert als vraagbaak voor opdrachtgevers op het gebied van aanbestedingswetgeving en -procedures. Je verzorgt het gehele aanbestedingstraject, stelt contract- en tenderstukken op, tendertools en overeenkomsten. Als kers op de taart wordt het ook enorm gewaardeerd als je, na verloop van tijd, mee gaat denken/schrijven op het gebied van interne visiestukken. Je gaat dus echt onderdeel uitmaken van de kern van de organisatie. Wat je belangrijkste eigenschap moet zijn? Nieuwsgierigheid. Nieuwsgierig om de opdrachtgever te leren kennen, de aanbesteding te begeleiden en je collega’s goed uit te vragen om uiteindelijk tot het beste plan te komen en het project binnen te halen.

Meer informatie over de opdrachtgever?

Specialisten, dat zijn ze écht binnen dit adviesbureau. Waar de één verantwoordelijk is voor assetmanagement, is de ander met name bezig met klimaatprojecten. Dit betekent trouwens niet dat je je alleen mag bemoeien met je eigen vakgebied, want er wordt veel kennis gedeeld binnen de organisatie. Dit komt mede door de korte lijnen en weinig lagen. Er is één algemeen directeur die overigens ook zelf deelneemt in de projecten. Dit zorgt er voor dat er snel geschakeld wordt en er veel ruimte is voor eigen inbreng. Ze ontzorgen de opdrachtgever graag door het schrijven van strategische rapportages, het maken van plannen en het helpen bij een succesvolle realisatie van een nieuw werk- of woongebied. Met vestigingen in de provincies Utrecht en Overijssel, bestrijken ze een groot werkgebied. Je krijgt de ruimte om hier afwisselend te werken, waarbij je gedeeltelijk vanuit huis kan werken en het merendeel van de dagen waarschijnlijk op de hoofdvestiging (provincie Overijssel) te vinden bent.

Interesse?

Onze recruiter Karlijn staat je graag te woord! Zij beantwoordt je vragen over deze vacature en is jouw vaste aanspreekpunt als je via CoBuilders aan de slag gaat. Kom maar door met je sollicitatie of vraag een kennismakingsgesprek aan!

Sollicitatieproces

Bij CoBuilders kun je gedurende het volledige sollicitatieproces op onze begeleiding rekenen. Tot en met de salarisonderhandelingen en het tekenen van je contract, wanneer je dat wenst. Onze recruiters staan in elke fase voor je klaar!

Kennismaking
Voorstellen aan opdrachtgevers
Match
Nazorg