De afgelopen vijftien jaar heb ik veel zien veranderen. De crisis in de bouw duurde iets langer dan we verwachtten. Voordeel daarvan is dat je gedwongen wordt kritisch te kijken naar eigen proces en organisatie. Inmiddels zijn we van een hele ruime markt naar een hele krappe gegaan. Nu moet je creatiever zijn, kandidaten meer bieden dan een vacature. Dat is ervaring, je moet de markt kennen. De ervaring die we hebben in de markt kunnen we in gesprekken met kandidaten goed gebruiken.
”
Laat zien wie je bent en wat je ambitie is
Het is onze taak een omgeving te creëren waarin je als kandidaat op je gemak bent, waar je kunt laten zien wie je bent en wat je ambitie is. Een ontspannen setting waar je alles op tafel kunt leggen, zonder oordeel. Dan krijg je het echte plaatje te zien, merk je waar iemand echt gelukkig van wordt. Ik werk op basis van commitment, het vertrouwen naar elkaar uitspreken. Als dat er is wil ik er heel veel energie in stoppen. Iemands kracht in beeld krijgen en helpen in de ontwikkeling van zijn of haar loopbaan.
Als ik een kandidaat heel goed vind, ga ik mijn vaste opdrachtgevers bellen. Ik merk dat dat gewaardeerd wordt, dat er geluisterd wordt. Dat kan alleen als je elkaar kent. We zijn een relatief jong bedrijf, maar iedereen heeft z’n sporen verdiend.
We zijn bezig onze dienstverlening daar nog verder in uit te breiden, bijvoorbeeld met assessments, zodat we ons persoonlijke gevoel ook objectief kunnen onderbouwen. En ook na een bemiddeling proberen we iemands ontwikkeling bij te houden. Dat zou ik nog wel meer willen doen.
Open en transparant
Ik ben open en transparant. Als een kandidaat niet goed is zeg ik dat ook tegen de opdrachtgever. De markt is heel erg op korte termijn gericht, wij willen samenwerken. Naast de opdrachtgever èn naast de kandidaat staan. Benoem waarom iemand goed is, benader ook aandachtspunten. Volgens mij maak je het verhaal dan juist sterker.
Neem contact op met Bart de Vries of vraag een adviesgesprek aan.
Adviesgesprek aanvragenBij CoBuilders staat maar liefst twintig jaar ervaring voor je klaar. Maak kennis met ons vaste team.
Onze recruiters Leslie en Karlijn staan je graag te woord! Gedurende jouw gehele periode bij CoBuilders zijn zij je vaste aanspreekpunt en kun je met al je vragen bij hen terecht.
We zien dat je al even aan het rondkijken bent op onze website. Denk je na over je toekomst als professional of werkgever
in bouw of techniek? We denken graag
met je mee.
De afgelopen twintig jaar hebben we bij CoBuilders de ups en downs in jouw sector van dichtbij meegemaakt. We kunnen je dus als geen ander adviseren, juist in deze bijzondere situatie. Wat doe je de komende weken en maanden? Welke impact heeft deze crisis op jouw werk en welke kansen liggen er op langere termijn? We staan voor je klaar met een luisterend oor en een onderbouwd advies.
Kom maar op met je verhaal!
Bel me terug